En aquesta ocasió el que vull és convidar-vos a signar la següent petició:
De cara a les properes eleccions s’està parlant molt i arreu de la corrupció, i és natural perquè és un problema que preocupa molt a un gran sector de la ciutadania. Però quan es parla de corrupció sembla que als mitjans ningú no vulgui veure el que és evident: la principal eina dels corruptes (amb diferència) és el control de la contractació d’obres, productes i cada cop més, serveis.
Els polítics i els mitjans es refereixen a la privatització del Sector Públic amb molts eufemismes: Gestió indirecta, Professionalització de la gestió, Col·laboració públic – privada, Cogestió… Però no importa quin nom facin servir, el que troben atractiu són els incentius que porten associades les decisions d’adjudicació de contractes, la redacció i signatura de convenis o l’atorgament de subvencions. Aquí és on quan més, es pacta el cobrament de comissions il·legals i quan menys, es fan amics que asseguren un futur professional daurat o s’estableixen forts lligams clientelars.
Com evitar-ho? La persecució penal de les conductes més escandaloses només fa aflorar la punta de l’iceberg i la seva eficàcia (que s’hauria de traduir en penes de presó i sever càstig electoral) tenim moltes raons per considerar que és molt reduïda. La mesura més eficaç seria tornar a la gestió directa i recuperar conseqüentment el volum necessari i suficient de personal a les plantilles de les administracions. I aquí afegeixo jo que cal a més garantir que la selecció i promoció de tot el personal (inclòs el directiu) s’ha de fer respectant els principis de publicitat, igualtat, mèrit, capacitat i protecció de la independència dels funcionaris en l’exercici de les seves funcions.
Són falses i repugnants les insinuacions o les acusacions genèriques i sense fonament que afirmen que els funcionaris (els treballadors i treballadores dels serveis públics) som uns dropos, uns incompetents o uns corruptes. Com tampoc té fonament l’afirmació que cobrem massa i que és per això que “surt més barat” substituir-nos per empreses contractistes. El cert és que quan la gestió directa d’un servei no funciona, el problema no és del personal, és del gestor (un polític o un funcionari de confiança d’un polític) que per definició és el responsable de la gestió. I el que és obvi i manifest és que és impossible que surti més econòmic fer treballar a algú en les mateixes condicions laborals i salarials que un funcionari si a més cal abonar el 21% d’IVA, el benefici del contractista, els seus costos financers, etc.
Com us deia, signeu la petició i feu-ne tanta difusió com pugueu. Fem-nos sentir.
versión en castellano: “Oferta Pública de Ocupación + (…)“
Deixa un comentari